O ženách, které dělají to, co milují
Ve firmě se stará o 15 miliard, doma má ještě větší poklad. Jaké je tajemství jejího úspěchu?
vložila 1.2.2018
21.6.2018
Kurzovní lístek - Exchange s.r.o.
EUR 25,650 25,950
USD 22,200 22,500
Chci
vyměnit
EUR

Ve firmě se stará o 15 miliard, doma má ještě větší poklad. Jaké je tajemství jejího úspěchu?

Neschovávat své sny a svou ctižádost. To radí všem, kdo chtějí stoupat vzhůru, Lucie Urválková, žena, která se nedávno zařadila mezi 25 TOP manažerek Česka. Zároveň dodává, že ruku v ruce s tím musí jít tvrdá práce na sobě. Ale pak se nebojte říct si o odpovídající pozici za přiměřený plat. A pak na sobě zase musíte tvrdě pracovat a ukázat, že jste na svém místě oprávněně. A připravte se na to, že s rodinou a dětmi to nebude lehké,“ vyjmenovává. „Jenomže pak třeba přijde taková chvíle, jako potkala na vyhlášení TOP žen Česka mě – a řeknete si: stálo to za to. Je to chvilinka, mžik, ale potěší a zahřeje.“

Matka a manažerka

Ví, o čem mluví. Sama je manažerkou a zároveň matkou téměř pětiletého syna. Ve svých životních prioritách má jasno. Být skvělou matkou a úspěšnou manažerkou. Obojí zvládá perfektně… „Ale nemyslete si, sladit ty dvě role je neskutečně těžké a tisíckrát ročně si řeknu, že se mi to nedaří,“ nestydí se přiznat. „Jenomže pak si vždycky uvědomím, že bych nedokázala volit buď- anebo. Prostě to chci takhle – i se všemi komplikacemi, kompromisy a pochybami, které to doprovází,“ O synovi hovoří jako o pokladu a přiznává, že svůj čas s ním tráví naplno, protože nechce propásnout žádný důležitý okamžik jeho života. „Snažíme se mu spolu s jeho tátou ukazovat možnosti, jaké kolem sebe má, a naučit ho všechny potřebné věci, aby z něj vyrostl slušný člověk. Jinak bychom ale chtěli hodně nechat na něm, jakým směrem se vydá, co si z různých aktivit a příležitostí vybere,“ popisuje a v jejím hlase je cítit hrdost, ale i dojetí a láska, pocity, které zná většina matek

Mámou jsem napořád...

A jak se jí daří skloubit tyto dvě – pro některé jiné ženy neslučitelné – role? Tím, jak jsou role mámy a role manažerky na hony vzdálené, tak se vlastně vždycky v jedné z nich nabiju na tu druhou,“ odpovídá bez rozmýšlení a s úsměvem. Obojí prý bere jako odreagování od té, kterou aktuálně na chvíli opustí. „Samozřejmě ne doslovně, protože mámou jsem napořád, ale umím už docela úspěšně přepínat a soustředit se na to, co právě dělám.“ A stává se, že si občas potřebuje odpočinout od obojího? „Stává,“ přikyvuje sympatická žena. „To si pak ráda zajdu do sauny nebo ke kadeřnici a ponořím se sama do sebe. Ale pak už se zase těším na rodinu i na práci…“

Důležitá je motivace

Mnoho lidí je přesvědčeno, že pouze když budou „ve vlastním“, když budou nezávisle podnikat, mohou naplno rozvinout svoje schopnosti a být úspěšní. Lucie Urválková vsadila na roli zaměstnance. Přitom nezavrhuje ani jedno. Je přesvědčena, že na obou formách profesní činnosti bychom našli výhody a nevýhody. „Mně prostě vyhovuje být součástí velkého celku, který dobře znám a jehož směřování mohu svým rozhodováním spoluurčovat,“ upřesňuje. „Jsem živoucím důkazem, že když člověk má motivaci růst a chce se prosadit, tak to jde. Náš evropský koncern mi umožňuje kariérní postup, rozhled a poznání, k nimž bych se třeba v menším podnikání nedostala. Na druhou stranu samozřejmě musím dodržovat daná korporátní pravidla, ale mně naše interní kultura a hodnoty vyhovují.“

Důležité je vždy se zvednout a jít dál

Lucie Urválková působí v UNIQA pojišťovně více než 10 let a sklízí jeden úspěch za druhým. „Ono je to trochu šálivé,“ mává odmítavě rukama. „Nemyslete si, že úspěch je permanentní stav. Mezitím je to často bitva. Nechci, aby to vypadalo, že jsem nějaká superžena. Ano, jsem odolná, a ano, jsem bojovnice. Ale také jsem už zažila dílčí prohry nebo neúspěch.“ Co s tím? „Důležité je vždycky se zvednout a jít dál – nezaleknout se, věřit si. A v tom je asi moje hlavní síla.“

Bez kolegů by to nešlo

Heslem pro Lucii Urválkovou je nevzdávat se a vždycky hledat řešení. Jaká je její vize do budoucnosti? „Udržet si tyto své vlastnosti. Ale samozřejmě musím mít kolem sebe lidi, kteří mi pomohou a budou mi věřit, stejně jako já jim. Já mám štěstí na osvícené kolegy – muže ve vedení naší české UNIQA, a také celé skupiny UNIQA Insurance Group. Dostala jsem od nich šanci a mám jejich důvěru. A za to jsem vděčná.“

Ta, jež boří mýty

Počet žen ve vedení firem u nás, bohužel, klesá. Studie ukazují, že jejich podíl v top managementu byl v roce 2016 nejnižší za posledních 5 let a na vedoucích postech obecně jich působilo jen 27 procent. Když nahlédneme do pojišťovnictví, počet dam na podobně významné pozici by se dal spočítat na prstech jedné ruky. Lucie Urválková, místopředsedkyně představenstva a finanční ředitelka, přitom slavila úspěch už před čtyřmi roky. V této soutěži se dostala mezi desítku nevýznamnějších žen v žebříčku Finance.

Jít za svým cílem

Je to dáno povahou postavit se výzvě čelem? Nebo spíš byla ve správném čase na správném místě? „Je to mix obojího,“ domnívá se. „Jak se říká: štěstí přeje připraveným. Já jsem možná měla oproti některým ženám mojí generace tu výhodu, že jsem se za své ambice nestyděla a šla jsem si za svými cíli. To nebylo a stále často není samozřejmost. Ale stále platí, že ženy musí své schopnosti a dovednosti prokazovat více než muži. To je zatím realita, kterou můžeme ovšem my ženy změnit, když na tom zapracujeme.“

Výzva všem ženám!

Na závěr Lucie Urválková vyslovila přání: „Ženy, podporujme se navzájem! Pomáhejme si, aby se nás nahoru dostalo více. Někdy mám pocit, že spolu spíše soutěžíme a konkurujeme si, místo abychom držely při sobě. Potřebujeme úspěšné kolegyně, které už něco dokázaly, aby byly patronkami těm, které to chtějí také a potřebují ještě vyrůst a získat sebevědomí. To je náš společný úkol.“

Nahlásit obsah

Co je s obsahem v nepořádku?

Sdílet obsah

Vyberte ze svých kontaktů

Čtěte také